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杭州 · 电商 SaaS · 2022年3月被曝解约全部 2022 届应届生
有公开报道
摘录 2 条
本案要点
以下各项均摘自公开报道与官方通报,逐项对应可核对的来源——详见下方摘录与原文链接。
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- 类型
- OFFER / 三方解约
- 签约规模
- 被曝解约 2021 年秋招时招聘的全部 2022 届应届毕业生
- 通知时点
- 2022-03
3 月,春招尚在进行中
- 补偿
- 按协议赔偿每人 5000 元
公开时间线
以下时间点均取自公开报道与官方通报,逐条标注来源。本站只按时间排列,不补充、不推测、不评价——
时间先后不构成因果,也不构成对企业任何行为的定性。
2022-03
有赞被曝解约 2021 年秋招时招聘的全部 2022 届应届毕业生,涉及产品、研发、运营等岗位,按协议赔偿每人 5000 元。
来源:中国经济网
当前状态:据媒体报道,按协议赔偿每人 5000 元
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中国裁判文书网
劳动争议案件数量、案由、裁判结果
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中国执行信息公开网
被执行人、失信被执行人、限制高消费
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国家企业信用信息公示系统
登记状态、经营异常、严重违法失信、行政处罚
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信用中国
行政许可、行政处罚、失信惩戒
政府公开源
爱企查
工商信息、司法风险、经营风险
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企查查
工商、股权、司法涉诉、失信
第三方商业查询
报道、通报与回应摘录 2 条 · 一字未改
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中国经济网(转载法治日报) · 调查报道 · 2022-05-23 ·
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「作为一家发展势头迅猛的商家服务公司,有赞一度被业界视为杭州“小阿里”。今年3月,有赞就被曝出解约去年秋招时招聘的全部2022届应届毕业生,涉及产品、研发、运营等岗位。根据协议,有赞赔偿每人5000元。」
「多名被解约的应届毕业生透露,他们不会再把互联网公司当做就业的第一选择,而是选择国企、教师、制造业这些更稳妥的方向。“互联网行业可能从我们这届开始将会是一个转折,至少我们已经看到了这里面的泡沫。”」
原文用词统计
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